Las retribuciones de los funcionarios públicos en el sistema de función pública española han adolecido de un desfase entre la normativa que les regula y su efectiva aplicación, entre la organización administrativa a la que se destinaban y la sociedad a la que ésta servía. Su cálculo, su estructura, su cuantía, etc.-están en conexión con el modelo social, organizativo y de función pública en el que se insertan? A este tema está dedicado el presente trabajo.