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Esta obra surge del interés de los investigadores por analizar la naturaleza del liderazgo transformacional con sentido moral, un liderazgo constructivo, transformador, eficaz y socialmente responsable. Está dirigida a estudiantes, profesores, gerentes y empresarios interesados en el liderazgo de los dirigentes de las organizaciones. Su objeto de estudio son las 10 principale competencias, desde una perspectiva ética: integridad y confianza, orientación a resultados, importancia en la acción, perseverancia, uso efectivo del tiempo, capacidad comunicativa, conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño, toma de decisiones, capacidad negociadora y capacidad de direccionamiento.
Esta obra surge del interés de los investigadores por analizar la naturaleza del liderazgo transformacional con sentido moral, un liderazgo constructivo, transformador, eficaz y socialmente responsable. Está dirigida a estudiantes, profesores, gerentes y empresarios interesados en el liderazgo de los dirigentes de las organizaciones. Su objeto de estudio son las 10 principale competencias, desde una perspectiva ética: integridad y confianza, orientación a resultados, importancia en la acción, perseverancia, uso efectivo del tiempo, capacidad comunicativa, conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño, toma de decisiones, capacidad negociadora y capacidad de direccionamiento.
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FormatoImpreso
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EstadoNuevo
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Isbn978-958-710-856-9
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Peso0.45 kg.
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Tamaño17 x 24 cm.
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Número de páginas276
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Año de edición2012
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Edición1
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EncuadernaciónRústica
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ReferenciaUEX10459
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Colección
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Código de barras9789587108569