E-book Impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos en la productividad laboral

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

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Año de edición 2022
Referencia BKW81534
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USD $ 5,99
Cantidad

El sistema de gestión del recurso humano tiene la función de lograr que las personas adquieran las competencias necesarias para lograr los objetivos de las organizaciones. En el aporte que el recurso humano realiza a la empresa, median diversos factores que definen el desempeño de la fuerza laboral. La productividad laboral es un indicador que permite observar el desempeño del recurso humano y su aporte a la consecución de metas organizacionales, que se define como la relación entre lo que produce y los insumos o costos de personal requerido para obtener los productos y servicios. Las prácticas de gestión del recurso humano están implícitamente orientadas a conseguir mayor productividad laboral, sin embargo, sus aportes no son fácilmente verificables porque son intangibles, quedan incrustados en el conocimiento habilidades de las personas. Este trabajo busca comprender el vínculo entre las prácticas de gestión del recurso humano y la productividad laboral. 
Estado
Nuevo
Isbn
9789586606370
Peso
929.09 KB
Número estimado de páginas
100
Año de edición
2022
Idioma
Español
Tipo
Ebook
Formato
EPUB
Protección
DRM
Colección
Investigación