Esta obra colectiva es el resultado del esfuerzo de investigadoras y profesoras de diversas instituciones académicas, quienes buscan repensar y evidenciar la participación de las empresas no solo en el marco de un conflicto armado de más de 50 años, también en la construcción de paz. Así, pese a centrase la mayoría de los aportes de investigación en el conflicto colombiano, algunas reflexiones de los autores permiten analizar experiencias de otros países en estos escenarios, como el caso sudafricano, lo que enriquece la investigación sobre el casi invisible y poco discutido papel de la empresa en los conflictos armados. Las diferentes investigaciones académicas llevan al lector a entender cuándo las empresas participan como víctima y sufren las consecuencias de la guerra en sus actividades u operacionales económicas; o cuando se convierten en victimarios y son cómplices o determinadores de las violaciones de los derechos humanos o del derecho internacional humanitario constituyendo alianzas con los grupos armados ilegales, o simplemente se beneficia de dichas violaciones para obtener ventajas en sus actividades; sin olvidar, cuándo las empresas son un "gestor de paz" al asistir a las comunidades y tomar acciones encaminadas a la prevención de la violencia o contribuyen a reparar las violaciones cometidas y proteger los derechos humanos de la población en los territorios de la guerra. Los diferentes artículos narran la transición de ese rol durante el conflicto al llamado posconflicto. Otro aspecto que se destaca en esta obra colectiva es la presencia de diferentes perspectivas jurídicas y de otros ámbitos de las ciencias sociales, lo cual se evidencia en los dos grandes ejes temáticos: El primero, tiene como título: "Las empresas en los conflictos armados. Lecciones aprendidas del Acuerdo de Paz", y se centra en la discusión que existe alrededor de los diversos roles de los actores empresariales en medio de situaciones de conflicto armado no internacional.