Es un libro de actualidad, resultado de investigación conjunta que evidencia el carácter estratégico que tiene la toma de decisiones y las actuaciones de los directivos en las organizaciones cooperativas para responder a las demandas de la sociedad. La creación de valor compartido propuesta por Michael Porter y Mark R. Kramer, se concibe como la capacidad que tienen las organizaciones para lograr cambios en sus estructuras y operaciones internas que les permita incrementar significativamente su desempeño y contribuir en los problemas socioeconómicos del territorio donde se encuentren ubicadas. Como área de conocimiento, la creación de valor compartido es muy reciente, y es una apuesta que invita a los gobiernos y a las organizaciones en materia de redefinición de los productos y servicios, reconfiguración de la productividad en la cadena de valor, y en la formación de clúster locales; aspectos, que dan la oportunidad de promover el trabajo conjunto entre diversos actores.