La presente obra estudia la doctrina de las escuelas que definen el grado de autonomía del derecho procesal del trabajo en relación con el proceso común, como mecanismo de individualización de la filosofía del proceso del trabajo, y, a partir de esto, además de lo dicho sobre el particular por parte de la jurisprudencia y la doctrina, como otra herramienta de identificación de las distintas disposiciones de competencia, demanda y contestación, incidentes, régimen probatorio, nulidades, reglas de notificación, medios de impugnación y normas del proceso ejecutivo y monitorio de la Ley 1564 de 2012, que puedan ser empleadas en el proceso laboral y de seguridad social.