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Normas internacionales del...

Normas internacionales del trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional

  • Año de edición 2009
USD $ 8,99

Los artículos 53 y 93 de la Constitución Nacional establecen que los convenios internacionales de trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna. Y que en el caso de que éstos reconozcan derechos humanos y prohíban su limitación en los estados de excepción prevalecen en el orden interno, mandatos que la Corte Constitucional ha seguido para fundamentar decisiones transcendentales, y que por virtud del efecto jurídico directo que les caracteriza son un valioso instrumento en la solución de las controversias entre empleadores y trabajadores.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.

Los artículos 53 y 93 de la Constitución Nacional establecen que los convenios internacionales de trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna. Y que en el caso de que éstos reconozcan derechos humanos y prohíban su limitación en los estados de excepción prevalecen en el orden interno, mandatos que la Corte Constitucional ha seguido para fundamentar decisiones transcendentales, y que por virtud del efecto jurídico directo que les caracteriza son un valioso instrumento en la solución de las controversias entre empleadores y trabajadores.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.
  • Formato
    Ebook
  • Estado
    Nuevo
  • Isbn
    9789587104349
  • Peso
    1 MB
  • Número de páginas
    433
  • Año de edición
    2009
  • Idioma
    Español
  • Formato
    PDF
  • Protección
    DRM
  • Referencia
    BKW85599