Orígenes y causas – Marco legal y jurisprudencia – Convenio y Recomendación de la OIT – Acoso sexual y acoso laboral – Ley de desconexión laboral El acoso laboral constituye una práctica presente en los sectores público y privado mediante la cual se ejercen contra un trabajador actos de violencia psicológica, o físicos, que pueden generar estrés en el ámbito de trabajo y enfermedades laborales. El presente libro, que está dirigido a los trabajadores y a los higienistas ocupacionalistas de las empresas (no exclusivamente para abogados), se propone informar los orígenes y las causas de este tema de tanta actualidad y acopiar el marco jurídico que regula los factores de riesgo psicosocial, el estrés laboral y el acoso laboral, en materia de la prevención, la intervención, el control, la corrección y las sanciones proferidas por el estado colombiano.