La obra que el lector tiene en sus manos efectúa un estudio unitario y actualizado del régimen legal de la impugnación ante la jurisdicción social de las sanciones disciplinarias impuestas en la empresa. El autor, con un estilo claro y directo, discurre por todos y cada uno de los aspectos que regulan las particularidades de la citada modalidad procesal. El análisis de los presupuestos de orden sustantivo y formal que en la legislación laboral ordinaria condiciona la imposición por el empresario de sanciones disciplinarias a los trabajadores, precede al de los aspectos puramente procesales. En este último terreno el lector encontrará un tratamiento exhaustivo de los problemas relacionados con la configuración del objeto del proceso, los sujetos legitimados, la confección y presentación de la demanda, el acto de juicio y su desarrollo, la sentencia y las facultades procesales para su eventual impugnación. Todo ello a través de un análisis especialmente detenido en aquellos aspectos que vienen suscitando en la actualidad mayor litigiosidad y que despertarán, sin duda, el interés del lector especializado.