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La dimensión del proceso laboral en el trabajo autónomo económicamente dependiente

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La existencia de una desigualdad socio-económica entre un trabajador autónomo económicamente dependiente (TAED) y su cliente principal, genera una conciencia social proyectada sobre los poderes públicos que persigue proteger al TAED a través de una norma, el Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA), que salvaguarda a este colectivo desde el punto de vista sustantivo y procesal. En este sentido, la protección procesal tiene lugar con una remisión a las normas del proceso laboral (LJS), una solución no baladí, pues de todos es sabido que el proceso laboral nace de una desigualdad socio-económica entre el trabajador y el empresario. Mientras que la dimensión sustantiva ha sido abordada por la doctrina iuslaboralista, la dimensión procesal permanece aún en el baúl de los recuerdos, amparada en el hecho de que, a día de hoy, son residuales los litigios laborales con este centro de imputación objetiva. Sin embargo, en el futuro, todo parece apuntar, se incrementarán exponencialmente y los operadores jurídicos necesitarán contar con un instrumento para encauzar la problemática que plantea su tratamiento procesal interno e internacional y ello para evitar hacer oídos sordos ante la internacionalización socioeconómica, la expansión transnacional de las relaciones laborales y la expansión mundial del sistema de producción capitalista. Nuevos tiempos, nuevos derechos y nuevas pretensiones procesales.


La existencia de una desigualdad socio-económica entre un trabajador autónomo económicamente dependiente (TAED) y su cliente principal, genera una conciencia social proyectada sobre los poderes públicos que persigue proteger al TAED a través de una norma, el Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA), que salvaguarda a este colectivo desde el punto de vista sustantivo y procesal. En este sentido, la protección procesal tiene lugar con una remisión a las normas del proceso laboral (LJS), una solución no baladí, pues de todos es sabido que el proceso laboral nace de una desigualdad socio-económica entre el trabajador y el empresario. Mientras que la dimensión sustantiva ha sido abordada por la doctrina iuslaboralista, la dimensión procesal permanece aún en el baúl de los recuerdos, amparada en el hecho de que, a día de hoy, son residuales los litigios laborales con este centro de imputación objetiva. Sin embargo, en el futuro, todo parece apuntar, se incrementarán exponencialmente y los operadores jurídicos necesitarán contar con un instrumento para encauzar la problemática que plantea su tratamiento procesal interno e internacional y ello para evitar hacer oídos sordos ante la internacionalización socioeconómica, la expansión transnacional de las relaciones laborales y la expansión mundial del sistema de producción capitalista. Nuevos tiempos, nuevos derechos y nuevas pretensiones procesales.
  • Isbn
    9788419580924
  • Peso
    0.79 kg.
  • Tamaño
    17 x 24 cm.
  • Número de páginas
    468
  • Idioma
    Español
  • Referencia
    POD05514
  • Colección