El presente libro pretende brindar una perspectiva holística sobre la importancia de considerar los valores y la ética dentro de los programas de cumplimiento para fortalecer las prácticas que permitan valorar dentro de las organizaciones, las conductas esperadas por aquellos que la integran. Se analiza dentro del proyecto conceptos claves que permiten solidificar la cultura de ética y cumplimiento encontrándose que los mismos constituyen elementos esenciales de un programa de ética y cumplimiento, enfatizando la importancia que dentro de los programas se considere no únicamente regular las acciones a ejecutar para mitigar los riesgos que se enfrenten, sino más bien considerar el factor ético en el actuar que consolide de forma positiva la reputación de las personas jurídicas dentro de la sociedad. Se presenta una perspectiva amplia sobre como en las legislaciones actuales, los programas de cumplimiento se consideran como una parte fundamental dentro de las organizaciones que puede además constituirse en una circunstancia atenuante que permita a las personas jurídicas modificar la pena señalada en los tipos penales de las diferentes legislaciones nacionales e internacionales.