El agotamiento profesional o “burnout” es un tema muy importante, especialmente en el ámbito de la salud. La presión constante y las emociones intensas que enfrentan los profesionales pueden tener un impacto significativo en su bienestar y en la calidad de la atención que ofrecen. Es fundamental que tanto las instituciones como los trabajadores busquen maneras de abordar este problema. Algunas estrategias efectivas pueden incluir la creación de espacios para la comunicación abierta, la implementación de programas de bienestar y la promoción de un equilibrio entre la vida laboral y personal.